劳动者不做了,会不会提出辞退了会怎么样?
单位不缴纳保险,不签订合同,来之前谈好的工作岗位没有兑现谈好的月工资实际按照出勤天数算工资,一个月30天做30天31天做31天休息一天就扣除工资,这样的情况劳动者不做了会不会提出辞退了会怎么样。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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