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    公司要求签离职协议或者离职手续

    四川-成都劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-08-09 13:28

    我算是试用期三个月，到期后（7/8）不想干了，其实我上班上到了7/9号。7/10给公司打电话说不想去了也不想转正。公司要求签离职协议或者离职手续，但由于不想去所以没签。没想到公司没发工资。 我本可以7/1拿到上月工资就走的，但想到这样不好，毕竟没到期，公司还有点忙。由于6月迟到三次，想到毕竟最后几天也是有工资的，所以7/2我还交了200多迟到费。但今天查账，一分钱没发。不知道该怎么办，是再回公司签离职协议呢还是怎样 刚发短信问公司老总，说这是不合法的。他回我：你怎么选择是你的事，你没办离职手续公司可以算你旷工！。。。。他说的对吗？

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