要求公司给我支付双倍薪资呢?
我们公司给员工签订合同,签订好多次了。一年一签。 不是说签订三次以上,就签无固定期限劳动合同吗? 那公司每年给我们签订固定期限劳动合同,每次合同期是一年。 请问,我这是签了十次了,共工作10年了。 我能不能要求,我签三次合同以后的年份,要求公司给我支付双倍薪资呢?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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