我想问个问题:在单位二级工伤后
我想问个问题:在单位二级工伤后,由于没有其他收入最基本生存没有保障,该怎么办?
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咨询我放心,根据《工伤保险条例》第三十五条的规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%
所以,你除了能拿到一笔一次性伤残补助金之外,还能按你工资的85%领取伤残津贴,不会没有收入保障的。
回复于 2015.08.21 08:54
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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