今年4月份入职,公司提出3个月的试用期
今年4月份入职,公司提出3个月的试用期,本应是6月份转正,现公司未同我签订劳动合同,且拖欠2个月工资。现在想通过法律手段来维护自身的权益。但不知道如何做
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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