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    不想直接签劳动合同，这样合法吗?

    辽宁-大连劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-08-21 23:26

    我司刚招的毕业生要外派去巴西，公司这边想先给他签署两个月的试用合同，不想直接签劳动合同，这样合法吗，有什么弊端吗?

    最佳答案

    潘丽萍律师–大律师网

    潘丽萍律师

    13153946888（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    山东 临沂 山东正之源律师事务所 解答问题：973条

    试用也是劳动合同。劳动合同应该签订，可以约定试用期。长期用工的话试用不超过半年。如果有需要，可以联系我，希望可以帮到你。

    回复于 2015.08.21 23:41

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