调动到新单位,上班期间出的车祸
我是从原单位调动到新单位,上班期间出的车祸工资关系,档案等在出事时都还在原单位这样的情况下,新单位给认定了工伤,工伤鉴定结果也出来大半年了 可是现在法院说要重新确定劳动关系是属于新单位还是老单位 所以之前的工伤认定都要重新做 请问,法院这么说有道理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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