没有签订劳动合同 无理由解雇 口头上说的扣工资方式算数嘛

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您好，我想咨询下，半个月前我在58同城约了酒店前台的面试，然后基本没有聊啥，直接加的微信，约了个面试时间，但是我去面试的时候给我面试的并不是约的那个人，当时说的是直接可以安排入职，还让我交了体检费和工作服的费用共660元，给的是个人账号，还让我买了条450的烟，之后以岗前培训的理由，让我来这当保安，说的时间是7-15天，但是我现在干了14天，再联系就说让我等着，等安排。我想问的是，如果我有录音证明我确实交了这660元和买了烟，我能把这个钱要回来吗？我如果以提前预支工资的名义去找他拿钱？需要还嘛？

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上了十五天班，老板不结工资

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我要维权，公司拖欠7个月工资不给发

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工程款纠纷，涉案金额200多万，一审二审结果不一样，我想申请再审

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泰和公官老板发工资只发一半另一半不发怎么办

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劳动纠纷，拖欠工资。

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23年7月19日入职某公司，工作时间是上午8:00到晚上8:00，上六休一，随着工作量增大，慢慢感觉挺累，挺有压力的，23年9月19日中午在办公室休息起来，突然右耳听力全无，伴随耳鸣，9月20日医院诊断特发突发性耳聋，并且当日住院，后一直治疗效果轻微出院。现在仍然听力障碍 目前证据只有钉钉邮箱公司考勤统计，银行卡公司工资入账记录

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1.工厂强制加班不按劳动法给加班工资，工作日每天20元，节假日、国假每天60元，不加班就扣钱。 2.工厂没有和职工商量，没有开职工代表大会，擅自绩效工资下调10%，合法吗？怎么办？

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进流水线做三天工，旷了三天工，现在不给工资怎么办。

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追回欠款，.汪娜

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你好，我在2024年3月份休了一个月病假，开工资时按最低保障工资1760给我开的，请问合理吗，我十九年工龄，我岗位工资2780

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我想咨询一下，老板以培训为由不跟我签署劳动协议也不给我工资，在此期间他每天给我发30块钱让我吃饭，我就想问一下这和法吗

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你好！我想咨询一下女的超过50岁了就业，老板拖欠员工工资问题，我想咨询一下如果走法律程序，该怎么走，资费是免费还是安什么来收取

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你好，我在华莱士试用期上了三天班，在干满试用期立即离职，没有办健康证，因为店长一开始说等我试用期做完看看还能不能做再办，也没有签合同，他和我说没有健康证和签合同公司发不了工资，他说只能自己掏钱给我给我发两天的工资，请问这种情况我能要回三天工资吗？

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我们有快两个月没发工资了

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岗位效益不好，公司让我调岗我不同意，现在给我这个岗位放假只发单位员工最低工资，合法吗？

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本公司属于建筑工程承包商分包，我司有一员工在下班途中出现交通事故身亡，该员工属于临时用工，与公司签有劳动合同，意外保险我司还未购买，但总包有一份团体意外险（50万/人），总包报险后保险公司称这种情况，不在保险赔付范围。改员工在就职之前我司有与之签约一份关于上下班交通出行告知的协议，协议主要中心意思就是说：我司上下班提供专车接送，不允许自行出行，若因违反规定出现任何交通事故与本司无关。现阶段事故已发生，想咨询下律师接下来我们改怎么去应对。最糟糕情况我司会赔付多少钱？我司也打算在福州找一专业律师，去负责这个案件，不知苏律是否能处理这方面案件,还有就是律师费如何收取，希望尽量能够得到您的回复，谢谢!(改出事员工1993年，女性，2个小孩）

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欠款追回纠纷，对方欠款不还

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要去年工资，到现在要了多回了一直拖着不给

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工地工资未支付 拖欠6年

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劳动工资拖欠、社保和加班工资

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