我有个员工在未与前个公司解除合同
我有个员工在未与前个公司解除合同后2月份来我公司上班,未签订合同,上了6个月后突然辞职并要求赔偿双倍工资,他原来的公司的合同到5月份才到期,(他是因工伤休假期间来我公司上班,原公司赔偿后离职,我司并不知情),我并没有拖欠过他工资,现在我该怎么处理
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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