因工作遭受事故伤或者患职业病
指工伤职工因工作遭受事故伤或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人I资高于统筹地区的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%的计算。麻烦律师能帮解释一下吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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