被迫在8月15以书面形式向公司提出离职
本人在广洲一家防水公司工作,从14年5月到15年9月,公司在15年三月分才给我签定劳动合同。一 直没有买社保。公司在日常工作中以很多无理的罚款和骂我,被迫在8月15以书面形式向公司提出离职.
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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