裁决未解除上班按旷工开除我怎么办
公司违法调岗,不让我到本职岗位上班,裁决劳动关系未解除。回去上班,公司要求我提交仲裁期间未出勤的证明,否则按旷工开除我,请问公司可以这么做吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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