2月份辞退了一个员工,口头解除劳动关系
公司2月份辞退了一个员工,当时口头解除了劳动关系,后头他在5月19日给我们寄了一个被迫解除劳动关系通知书,然后要求支付2月到5月的工资,这期间他没上班,请问这个问题怎么处理
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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