裁员没有书面通知我们只是口头通知合法么?
你们好,我是海拉尔百府悦酒店的人事专员,因为酒店淡季,所有开始大量裁员,我也在其中,酒店没有书面通知我们,只是口头通知,合法么?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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