我在公司已经年满一年了,怎么办?
郁殿 我想咨询下,公司赶人,却只赔偿15天的工资,意思是九月份十五号走的话可以拿到九月份的所有工资,九月份不走的话十月份再走就什么都没有了,而且在十月十五号期间必须走人。我在公司已经年满一年了,怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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