我们公司公司是一家日企,
我们公司公司是一家日企,昨天给大家开了一个说明会,说从10月1日起部分没有业务的员工停工待岗,停多长时间没说,停工期间发生活费1500,福利公积金等还是合同基本工资的标准缴纳...没有正式书面通知我们...昨天公司方面还带了两名律师到场...现在我们应该马上请律师介入了吗?因为马上十一了,据说外企时效只有5-7个自然日...是不是这样?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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