他们的理由是目前公司是亏损状态
我在职的部门被迫解散,我的合同上签的是采购员的工作,公司可以随便把我调到别的部门吗?公司现在的政策是只按当地最低工资标准工龄减半赔偿,他们的理由是目前公司是亏损状态,这样合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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