单位是不是还需要赔偿我半个月工资?
签合同3年试用期定两个月,试用期已过了半个月,单位叫我提前,当然已经提前了一个月告知,现在买一个月,他们通知我离职,我看劳动合同法我在单位一起做了4个多月,单位是不是还需要赔偿我半个月工资?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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