我们单位有一个员工八月27号入职做保
我们单位有一个员工八月27号入职做保安。九月9号在湘雅医院做鼻窦炎手术花了10000多元钱。九月十二号他以公司没有为他购买社会保险为由要求公司赔偿他的医疗保险费用。请问他的要求合法吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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