我之前和单位签了一年的劳动合同
我之前和单位签了一年的劳动合同,之后就没有续签了,但是仍然保持劳动关系,据说可以要求公司发放双倍工资,有这回事吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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