公司不签订劳动合同合同,不交社保
公司不签订劳动合同合同,不交社保,且有恶意辞退员工嫌疑 公司在上海,本人6月29日入职,未签订劳动合同,老板讲试用期二至三个月,但9月21日突然宣布公司遇到较大困难,要歇业,口头通知所有员工次日起不要来上班了(包括我在内),员工工资发放至9月30日。发生这种情况,我们改如何维护自己的合法权益。
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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