来公司时口头说是试用期一到三个月
来公司时口头说是试用期一到三个月,一个月的时候我怀孕了,我也告诉了人事,到第四个月的时候还没有给我转正,我去问他,他说怀孕要辞退我 但是辞退的理由是工作不符合要求 这种你们能解决吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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