我去年在一家企业上班,签订了劳动合同
我去年在一家企业上班,签订了劳动合同,还有一个培训协议,实习期三个月,三个月后交五险,但是今年我发现他没有帮我交保险,却扣了我的钱,然后我提出后,他说会给我交的,等了两三个月还是没有给我交,然后我就提出辞职了,书面提出,打电话通告后,他也答应之后会帮我补交保险的,第二天我就没去上班了,到了该发上个月工资的时候,他没有发,把我电话拉黑了,我就用家里人电话打,他接了,我问他工资保险的事,他反过来说要追究我的责任,说我违反合同没有提前30天辞职,我也要赔偿他的培训费用,这种情况怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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