麻烦接触过的解说下:领导的保
麻烦接触过的解说下:领导的保姆,但是按合同签订的并直接从公帐发放工资,适用于劳动法吗????保姆性质属于钟点工的
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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