在公司已经做了2年7个月了,
在公司已经做了2年7个月了,现在在哺乳期间。公司要求每个月都要下店铺盘点出差。盘点时间是8天。未算上路程时间。预计13天左右,做为哺乳期的我可以拒绝吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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