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    现在人事要求我们六天八小时，属于违约吗？

    山东-临沂劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2015-10-24 00:01

    我再公司是一个助理，签合同的时候是五天八小时制度，我入职一年之后，现在人事要求我们六天八小时，属于违约吗？

    最佳答案

    潘丽萍律师–大律师网

    潘丽萍律师

    13153946888（咨询请说明来自大律师网）

    咨询我
    山东 临沂 山东正之源律师事务所 解答问题：973条

    属于，如果有需要，可以联系我，希望可以帮到你．

    回复于 2015.10.26 12:52

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    推荐: 山东律师 临沂律师 劳动纠纷律师 临沂劳动纠纷
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