用工单位承担连带责任 是否可以呢
请教个问题 一个已经办理退休的人员通过一家劳务派遣公司被派到另一家单位上班 在工作过程中受伤 现在因为已经享受社保退休待遇 无法申请工伤 现在走法院起诉 起诉劳务派遣单位和实际用工单位承担连带责任 是否可以呢
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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