我在将其开除之后想对他进行罚款,可行么?
我公司有班长在上班时间让员工请假帮他做私活,影响生产,我在将其开除之后想对他进行罚款,可行么?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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