刚进去第一个月在厂里工作17天然后工伤
刚进去第一个月在厂里工作17天然后工伤休息了半个月现在发工资才发给我2250还包括375元的加班费在里面,基本工资是3200,每个月26天制上班没出事期间没休假,公司给我2250工资合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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