本人于2015年由于公司效益不好
本人于2015年由于公司效益不好,被辞退,公司项目领导书面承诺在2015年结算2014年一次性奖金时候发放,按公司下发的文件执行。现在文件下来了, 2014年奖金只针对2015年在岗的员工,按这个说法,我是拿不到2014年的一次性奖金了。请问我能通过劳动仲裁获得我2014年的一次性奖金吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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