该员工应该怎样处理好呢
有一公司一女员工在休产假,但因有些工作公司必须让她来处理,所以就让她在家帮忙做,事先说会算回工资给她的,但是到了最后公司没有兑现承诺。该员工应该怎样处理好呢
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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