押的部分工资还能要到否?
我去年10月份,应聘到常州的某医药公司担任车间主任一职,合同签订每年93600元,(实际是按照每月7200元工资,每年13个月计算的),每月按照6000元发放月押工资1200元,剩余部分,年底发放,我于今年8月底离职,押的部分工资还能要到否?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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