不予解除劳动合同。这样合法吗？
员工故意行为导致用人单位间接经济损失13900，事后员工写检讨书并向用人单位请求离职，用人单位扣押员工上月工资且不予解除劳动合同。这样合法吗？
劳动纠纷
大家好，律师们好，我想咨询一下，用人单位说得等到拿到毕业证才算正式员工，才有五险一金，这样算不算合法的？实习生没有五险一金，如有工作上的意外可以怎么办
劳动纠纷
如果是员工不胜任原工作，公司又以无适合岗位为由让员工待岗，这个属于用人单位无法提供劳动条件吗？
经济纠纷 1位律师回答
劳动纠纷
用人单位拖欠工资，劳动者辞职了，如果考虑索赔赔偿金，要不要先通知用人单位?
劳动纠纷 1位律师回答
工伤都要仲裁了，用人单位又起诉要求撤销工伤鉴定，死者都死四个多月了，碰到这种死拖到底耍赖的单位真可恶
劳动纠纷
我在合同期内想辞职，用人单位不给办理的情况如何处理?原因是该公司经常加班，况且加班没有加班工资.天天说加工资结果这个月拖到下个月，下个月往下拖.
劳动纠纷 1位律师回答
合同纠纷 1位律师回答
未签劳动合同申请财产保全后，法院去用人单位查封机器，用人单位把之前的公司名改成另外一个，请问这样还可以查封机器吗、
个人独资
我是大连本地人 我是出纳 经常去银行 单位不配车 我做公交车 步行到公交车站需要20分钟 用人单位想辞退我 因为我怀孕7个月了 请问单位这样做合法吗？我该如何争取自己的权益 谢谢！！
劳动纠纷 3位律师回答
