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    是实际规定的单休,这样算违反劳动法吗

    江苏-南京劳动纠纷人气（） 发表于：2015-11-22 19:35

    用人单位劳动合同上写的是双休,但是实际规定的单休 ,（面试前说的也是单休） 这样算违反劳动法吗

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