工伤赔偿找深劳公司还是外包公司?
本人自2007年被深劳公司派遣到中国铁通工作至今,一直与深劳公司签的合同,明年3月到期。本人曾在2008年受过工伤,评为9级伤残。现在深劳公司在11月要求员工全部重签外包合同。对于此,深劳公司这样做合法么?员工不同意签如何处理?可以要求深劳公司赔偿么?如签外包合同,以后离职时,工伤赔偿找深劳公司还是外包公司?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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