我们公司有个工人骑电瓶车下班不
我们公司有个工人骑电瓶车下班不按信号灯走,和小轿车撞,交警出具的责任认定书是五五分责,这样就关系到工人要求工伤认定了,这样合理吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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