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    劳动者在单位连续工作11年,

    贵州-毕节劳动纠纷人气( 发表于:2015-12-01 15:25

    劳动者在单位连续工作11年,未签订劳动合同,到2015年11月被单位辞退,此时劳动者已满62周岁,请问诉单位支付经济补偿或赔偿金能否得到支持?我记得是得不到支持的

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