有律师在不, 有个案件要咨询。。。。。
入职15个工作日,公司没有试用期劳动合同,因为公司效益不好把员工都辞退了,所以没有同事可以证明出勤,没有正规考勤,只是自行记录考勤。如果离职,工资可以拿的到吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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