公司这样调工资合法吗?
我有个问题想咨询下,公司给每个人定工资,年薪50000,20%工资年底发,由于生产条件差,扣除保险什么的以后每个月工资还还不到2500,没定年薪时每月工资能拿到3500-4400(扣除保险什么的以后),怎么调整完工资还比原来低了很多,公司这样调工资合法吗?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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