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    班长以入职未满三个月为理由不给批离职

    江苏-苏州劳动纠纷人气（） 发表于：2015-12-21 10:23

    群光电能辞职不给批，班长以入职未满三个月为理由不给批离职，强留员工，请问这合法吗？

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