我是总公司派到子公司工作的
我是总公司派到子公司工作的,子公司2011年下个聘任文件,聘任我为部门经理,聘任期限三年。2014年聘任到期,之后也没续聘,但是岗位没变,直到现在。请问,2014年后发我的部门经理工资是合法收入吗?我现在应该怎么办
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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