应该问公司要哪些赔偿,赔偿标准是多少?
我哥在一家单位上班4年了,签了2次合同(1次1年,1次3年),现在合同到期,公司裁员,不续签了。 我哥前段时间上班手受伤,现在还没做工伤鉴定。 请问一下,这种情况,应该问公司要哪些赔偿,赔偿标准是多少?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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