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    以绩效考核分数为由扣员工工资，

    福建-厦门合同纠纷人气（） 回答（1）发表于：2016-01-12 11:21

    以绩效考核分数为由扣员工工资，法律上合理吗？

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    推荐: 福建律师 厦门律师 合同纠纷律师 厦门合同纠纷
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