只有工资卡记录。我认识厂里的几个同事
我今年七月份进瓯海区一鞋厂,厂里没有多少事做,经常不上班,多次口头提出辞职,管理层不同意,到十月份连续一星期没事做不用上班。10月十几号口头向组长提出请假回家,组长同意,10月26号又到厂里,27号在外玩摔伤至骨折,当时就去了医院。后来厂里放假了,就是解散,我工资是按厂里规定11月10号结清的。现在过去两个多月了,可以向厂里提出赔偿吗?。。这边小工厂大都没有合同,厂牌和宿舍钥匙已经退了。。(只有工资卡记录。我认识厂里的几个同事)
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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