公司却说到时候按旷工处理，我们该怎么办？
马上过年了，公司有些部门已经安排了放假，我们部门由于生产线紧张，安排在2，6放假，这样的话像我们外地的就赶不上回去过年了，我们都已经车票都买好了，现在想请假回去，可是公司不批准，我们都准备到时候请假单写好一走了之，公司却说到时候按旷工处理，我们该怎么办？
我在工地上班，因为吊机操作失误导致我被砸伤，我右腿骨折，到医院治疗是老板出的医药费。治疗后医生建议我三个月内最好不要走动，然后老板我回家休息，但是没工资不算旷工，请问这合理吗？
房产纠纷
消费维权
我交了辞职申请，单位说交了申请就不用来上班了，工资也截止到交申请那一天，可是没批准我就还是员工，不来上班不就旷工了吗？
劳动纠纷
劳动纠纷
私人有限公司员工向领导请假，国庆期间放二天假不够我回家的，再请个三天假说父母想我了叫我回去，他们不批，说理由不正当，而且还威胁我们说不来者按旷工处理，我该怎么办？打了劳动局的电话也不管用。
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
想请问一下旷工的认定标准是如何的，要是加班没有到场是否为旷工？如果不是旷工应该如何维权?
劳动纠纷 2位律师回答
我同事因有急事需要想单位请假，但是单位为批准，同事无奈只能旷工，请问，如果单位以此为由开除我同事，他是否可以得到双倍工资补偿？
劳动纠纷
