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    这种事情怎么处理?.....

    广西-柳州劳动纠纷人气（） 发表于：2016-02-29 12:56

    我公司调配工作，企业效益不好为由，需要精简人员，把我之前的岗位交给另一个同事做，原来部门3个人的工作量压缩2个人，而且我劳动合同上签的是管理岗位，现在调配去生产车间去操作工，而且我身体前两个月刚动手术挨两刀，现在身体恢复不是很好，每两个星期都要去医院检查治疗，而且医生开有疾病证明，不能在嘈杂环境和做体力劳动，避免情绪紧张，激动和劳累，可跟公司协商，还是协商不过来，还是要求你去生产车间做体力活.这种事情怎么处理?

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