能否以没签合为由,找老师要双倍经济赔偿?
合同到期,没签合同,但继续在单位上班。单位也给交纳保险。现单位的老板不干了了,要把这家店关了,让我去另外一家店上班。我不想在这个公司工作了。我能否以没签合为由,找老师要双倍经济赔偿?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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