公司因我在公司打架要和我解除合同
我在公司和员工因工作质量问题产生打架行为,但没有任何伤害,我是管理者他是员工,因为质量缺陷外溢问题造成过激行为,我现在是无限期合同工,公司要和我解除合同,这样子合法嘛,有视频,
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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