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    员工生病这3个月病假工资怎么发

    安徽-黄山劳动纠纷人气（） 发表于：2016-03-11 17:04

    我公司员工年初三查出肺癌，公司2月1日到14日年假，15日应该上班，但该员工因病不能上班，让公司里的亲戚帮忙带口信给公司请假。该员工2014年2月10日入职，至今有2年整工龄，按法律有3个月病假。他是计件工资。1，请问，这3个月病假工资怎么发,2，过了这3个月，是不是属于事假？事假不用给工资了吧？另外，过了这3个月，公司可以辞退他吗？

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