在这期间,公司要开除她怎么办?
现遇一问题,我一好朋友上班中突发病,做了开脑手术。现在需要进行静养。估计静养时间为半年的样子。她在上班的时候任职4年。如果在这期间,公司要开除她怎么办?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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